Praktijkondersteuner jeugd ggz - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Organisatie
De Uitvoeringsorganisatie Baarn Bunschoten Soest verzorgt alle taken rond Werk en Inkomen en de Zorgadministratie voor de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Daarnaast zijn we werkgever van alle collega’s die werken in de lokale teams van de drie gemeenten.
De organisatie is volop in beweging. We bouwen aan een krachtige uitvoeringsorganisatie waar wijzelf en onze opdrachtgevers trots op kunnen zijn. Dat doen we als professionals met respect voor onze klanten, voor de partners met wie we samenwerken en voor elkaar. Verantwoordelijkheden beleggen we zo laag mogelijk in de organisatie.
Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Opdracht
In deze afwisselende functie als Praktijkondersteuner Jeugd GGZ ondersteun je de eerstelijnszorg als poortwachter bij het verlenen van GGZ-jeugdzorg. Het doel van de functie is de eerstelijns Jeugd-GGZ te versterken, de huisartsen te ontzorgen en een verbindende rol te hebben richting het Jeugdteam en de jeugdarts en waar nodig specialistische hulp. De doelgroep is 0- 18 jaar en hun ouders.
Werkzaamheden die je verricht zijn onder andere:

• Probleemverheldering bij Jeugd GGZ-problematiek, bijvoorbeeld door het inzetten van screeningsinstrumenten zoals de zelfredzaamheid-schaal of de DIVA-YOUNG;
• Kortdurende begeleiding van cliënten; bijvoorbeeld psycho-educatie, interventies gericht op gedragsverandering of het bieden van monitoringsgesprekken tot aan specialistische jeugdhulp;
• Toe leiden naar passende hulp, indien nodig in samenwerking met je collega’s uit het Jeugdteam of de huis-/jeugdarts;
• Casuïstiek-besprekingen met collega’s van het Spreekuur team, Jeugdteam en organisaties uit het voorliggende veld;
• Consultatie en advies aan huis- en jeugdartsen.

Verantwoordelijkheden:

• Het onderzoeken van de hulpvraag aan de hand van de stappen van de CRvB
• Het inzetten van systeemgerichte en integrale begeleiding;
• Het onderhouden van contacten met andere (zorg)professionals en instanties.

Competenties

• goede communicatieve, sociale en administratieve vaardigheden;
• analyses kunnen maken;
• structuur kunnen aanbrengen in crisisachtige situaties;
• leiding kunnen nemen;
• meervoudig partijdig kunnen zijn;
• aansluiten bij inwoners en professionals met verschillende sociaaleconomische en culturele achtergronden, zowel telefonisch als persoonlijk;
• kennis van digitale systemen (registratiesystemen, Microsoft 365 et cetera).

Kennis van

• de Sociale Kaart van de Regio Amersfoort (of deze snel eigen kunnen maken);
• de ontwikkeling van jeugdigen;
• vormen van kindermishandeling en huiselijk geweld;
• contextueel en systeemgericht werken;
• vrijwillige jeugdhulpverlening, drang en dwang (Jeugdbescherming).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen de jeugdhulpverlening;
• In het bezit van een geldige SKJ-registratie (vermeld het registratienummer in het cv);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als POH-er of in behandelgroepen binnen de Jeugd GGZ;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met gezinnen waarbij GGZ problematiek speelt, geef dit aan doormiddel van een voorbeeld;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!